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枣庄全市34家粉磨站有27家通过了市 区两级验收复核

http://www.100ppi.com  2020年12月01日 08:25  枣庄工信局
生意社12月01日讯

  根据市委统一部署,2020年3月9日至5月10日,枣庄市委第一巡察组对市工业和信息化局党组进行了巡察。5月21日,市委巡察组向市工业和信息化局党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改情况予以公布。

  一、整改工作基本情况

  巡察组反馈的情况全面、客观,提出的意见建议具体、务实,局党组虚心接受、全面认领,坚决按照要求抓好整改落实。

  (一)统一思想认识。收到市委第一巡察组反馈意见后,局党组第一时间组织召开了专题会议,对反馈意见进行了认真研究。局党组一致认为,这次巡察工作,是对我局整体工作情况和履职情况的一次综合考评,是对局领导班子和领导干部党性观念、政治原则、大局意识、发展理念的一次重要检验,对我们坚定政治信念、转变工作作风、把准发展方向、提升工作水平具有十分重要的指导意义。全局上下自觉把思想和行动统一到市委的要求上来,切实扛起巡察整改的政治责任,以高度负责的态度、坚决果断的作风、务实过硬的举措,切实抓好整改落实工作。

  (二)加强组织领导。及时成立党组书记任组长、党组成员任副组长、其他县级干部为成员的巡察整改工作领导小组。领导小组下设办公室,党组副书记兼任办公室主任,各科室、局属各单位负责同志为办公室成员,负责巡察整改工作的具体推动和落实。组织召开巡察整改专题民主生活会,党组成员对照反馈意见,深入查摆问题,深刻剖析根源,明确了整改方向和措施。

  (三)紧抓督导落实。制定印发《市委第一巡察组巡察反馈意见整改落实分工方案》,各科室(单位)按照分工,对照反馈意见,逐项研究明确整改措施、责任单位、责任领导、责任人和完成时限,形成了《关于落实市委第一巡察组巡察反馈意见的整改方案》,建立了整改台账。坚持严字当头,强化跟踪督办,确保每一个问题都不折不扣整改到位。

  (四)强化成果运用。在抓好集中整改的同时,坚持举一反三、标本兼治,认真剖析、深刻反思问题产生的深层次原因,找准体制机制上的“症结”所在,有针对性地加强制度建设,研究制定、修改完善了《枣庄市工业和信息化局因私出国(境)工作管理办法》《枣庄市工业和信息化局党组理论学习中心组学习制度》等一系列制度规定,建立起长效机制,确保巡察整改工作经得起时间检验。

  二、市委巡察组反馈意见整改落实情况

  (一)“党组统领作用有所欠缺,贯彻落实党的路线方针政策和上级决策部署不够坚决有力”方面

  1.关于“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神‘应景化’”问题。一是进一步推进局党组理论学习中心组学习制度化、规范化。完善形成《枣庄市工业和信息化局党组理论学习中心组学习制度》,以枣工信党〔2020〕20号文件印发,对学习次数、学习计划制定、学习记录等均作出了具体要求。严格落实《市工信局党组理论学习中心组2020年学习计划》,今年以来已开展10次集中学习,全年确保开展不少于12次。落实“一学一报”制度,及时收集整理学习记录等档案材料并归档,每次学习均形成《学习报告》,按时限要求上报至市直机关工委。二是切实做好新形势下网络宣传阵地建设。在局官方网站上开设了学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神专题专栏,局办公室明确一名信息员维护更新,营造良好舆论氛围。加强新媒体阵地管理,“枣庄市经济和信息化委员会”、“枣庄经信党建”微信公众号已申请注销,保留“枣庄市中小企业公共服务平台”微信公众号,市民营经济生产力促进中心明确一名信息员维护更新。

  2.关于“落实意识形态工作责任制力度欠缺”问题。一是加强意识形态方面的教育。梳理“习近平总书记关于意识形态工作的重要论述”,通过理论学习中心组学习、机关集中学习等形式组织党员干部开展了学习;梳理十八大以来中央和省、市委加强意识形态工作的部署要求,在局党组意识形态工作领导小组会议上进行了传达学习。二是推进意识形态工作制度化。分别以枣工信党〔2020〕19号、23号文件印发了《市工信局党组落实意识形态工作责任制实施方案》《市工信局党组意识形态工作责任制实施细则》,进一步明确意识形态工作责任和具体分工。以枣工信党〔2020〕22号文件印发了《2020—2021年度落实意识形态工作责任制工作方案》,明确了2020—2021年度的重点工作任务,对意识形态工作领导小组成员进行了调整。三是将意识形态工作情况纳入述职述廉报告。组织局市管干部完善了2019年度述职述廉报告和实绩公示表中的意识形态内容,5月份将实绩公示表在枣庄党建网进行了公示。领导班子、班子成员认领了“述职述廉报告中未提及意识形态工作”等意识形态领域问题,在巡察专题民主生活会上开展了深入剖析。四是加强与市国资委党委的协调沟通,督促兖矿鲁南化工有限公司党委、鲁南装备制造有限公司党委明确意识形态工作责任,加强意识形态工作,两个企业党委已书面报告了2019年度、2020年上半年意识形态工作情况。

  3.关于“贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义经济思想不够坚决有力”问题。一是落实市委智能制造发展战略,与中国信息通信研究院密切沟通合作,加快编制全市智能制造三年规划,目前《枣庄市智能制造发展规划(2021-2023年)》完成了第四次修改。二是加大调度督导力度,严格按照7月份印发的《关于进一步推进化工园区认定问题整改工作的通知》(鲁化安转函〔2020〕38号)要求,对各园区未完成认定问题整改清单及整改措施、整改目标和完成时限表进行了重新梳理上报并抓好督导落实。截至目前,鲁南高科技化工园区存在的17项问题,已整改完成14项;薛城化工产业园存在的18项问题,已整改完成16项;峄城化工产业园存在的22项问题,已整改完成18项;市中区水处理剂产业园存在的15项问题,已整改完成14项。强力推进鲁南高科技化工园村庄等敏感点搬迁,督促有关区(市)倒排工期、挂图作战,完成了鲁南高科技化工园14个村庄和1个敏感点(幼儿园)的搬迁任务,按照省化专办要求完成了验收和公示。三是抓好绿色发展工作。牵头市直有关部门对全市水泥粉磨企业开展集中整治,完成了全市粉磨企业集中整治市级验收复核工作,全市34家粉磨企业有27家通过了市、区(市)两级验收复核。推荐4家企业申报国家绿色工厂,其中泉头集团枣庄金桥旋窑水泥有限公司获得工信部授予国家绿色工厂称号。开展全市工业固废综合利用调研,调研报告上报省工信厅。抓好《枣庄市创建国家节水型城市实施方案》的落实,与市城乡水务局、市发改委等部门联合推荐8家企业申报“山东省节水型企业”,抽调局绿色发展推进科1名工作人员到市创建国家节水型城市工作专班开展工作,配合完成迎接创建国家节水型城市现场考核工作。四是加强信息化工作。联合电信运营企业和云服务商实施了企业上云和工业互联网牵手行动。与清华大学西姆学堂共同举办了工业互联网大讲堂线上活动,目前已开展3期。10月份对台儿庄区部分企业进行了两化融合方面的培训。积极推进互联网平台建设和5G工业试点应用,组织我市企业参加省工业互联网平台试点示范项目申报,目前2家企业列入试点示范公示名单。积极做好5G工业领域应用宣传和引导督促工作,筛选多省(市)地区70余个5G工业应用典型案例,组织各区(市)研究学习。组织市内企业参加2020年山东CIO智库峰会,帮助其开阔思路眼界。开展了国家工业互联网发展成效评估和企业“两化融合”情况网上评估工作。对全市工业互联网发展情况进行调研,形成《关于枣庄市工业互联网发展情况的调研报告》。对全市工业企业上云情况进行摸底,积极推进企业上云工作,2020年1-10月份,全市新上云企业697家。

  4.关于“主动担当干事创业的精气神不足”问题。一是推动机构改革落实,理顺相关职能。加快推进职责整合划转工作,市无线电监测站、市民营经济生产力促进中心、市民营经济科学技术服务站完成了举办单位变更,在局门户网站公布了业务范围清单。市工业信息化促进中心完成了法人登记,领取了《事业单位法人证书》,明确了宗旨和业务范围,制定了新的《事业单位业务范围清单》并在局门户网站公布。对照省、市两级政府部门职责边界清单,对涉及市工业和信息化局的职责边界事项进行了梳理调整,形成《枣庄市工业和信息化局职责边界清单》并报市委编办,进一步厘清了节能减耗、扬尘治理等方面的职责边界。针对市级无通信管理部门导致相关工作出现空档的问题,理清职能情况,向市委编办提报了《关于建议理顺大数据产业发展和通信管理职责的报告》,力促移动通讯管理相关职能明确化。积极主动承接5G基站建设协调推进工作,截至11月初,全市已完成1371个5G基站的建设。二是发挥专设机构作用。研究调整市加快工业发展领导小组成员,具体名单已报送市政府办公室。加强市化工产业安全生产转型升级专项行动领导小组办公室工作力量,提升履职能力,从市生态环境和自然资源规划部门抽调了2名工作人员。三是加强调查研究。多次赴区(市)及企业开展调研,解答问题、进行指导,帮助出思路、想对策。巡察以来,结合工作实际,深入重点企业和项目建设现场,先后开展了民营经济、“双千”工程、智能制造、建材家居产业、信息产业、锂电产业、5G产业等调研活动。针对到中小企业开展现场调研较少的问题,积极开展了全市省级“双创”基地发展、“小升规”工业企业培育等专题调研。四是主动开展中小企业培育发展相关工作。对省级“瞪羚”企业、“专精特新”企业情况进行了调研摸底,归纳分析发展现状,提出了相关建议。筛选重点培育企业,建立“瞪羚”企业、省级“专精特新”企业培育库。完成了对2019年度兑现奖励政策9家“瞪羚”企业的绩效评价,积极协调落实2019年新认定4家“瞪羚”企业奖励政策,年底前可确保兑现到位。推荐山亭区城头豆制品基地申报国家级“双创”基地,推荐4家企业申报国家专精特新“小巨人”企业,推荐8家企业申报省级“专精特新”企业,推荐13家企业申报瞪羚企业,推荐3家企业参加第六届山东省企业管理创新成果奖评选。五是全力帮助企业纾难解困。着力解决企业融资难问题,督促市级企业应急转贷平台积极为中小微企业办理应急转贷业务,截止10月底,共为22家企业提供应急转贷业务39笔,解决应急资金8.6亿元,有效保障了企业在疫情期间的应急转贷需求。开展清理拖欠民营企业中小企业账款工作,充分发挥市清理拖欠民营企业中小企业账款工作专班作用,在2019年无争议欠款全部清偿完毕的基础上,重点推进剩余欠款清偿。2020年以来,全市共清偿拖欠民营企业中小企业欠款1860.81万元,通过诉讼等核减67.2万元,有力维护了民营企业中小企业的权益。积极协调市派16支民企高质量发展服务队坚持以发现和解决企业困难问题为导向,为企业提供精准服务。针对民企服务7队、11队的具体问题,第一时间传达,加强督促协调。11队协调推进的泰和园区污水处理厂升级改造工程已建设完工,问题得到有效解决。7组已协调南沙河镇政府、滕州市商务和投资促进局、滕州市城乡供水中心等部门支持明辉公司自来水工程建设,明辉公司统筹考虑企业发展情况,暂未提出自来水工程建设申请。针对企业资金短缺的情况,7队与枣庄邮储银行达成了200万元金融授信额度,将为明辉公司二期工程建设提供支持。

  5.关于“省委巡视问题整改落实不到位,信息化扶贫工作存在差距”问题。一是全面开展检查。6月18日,下发《关于开展信息化建设扶贫工作自查自纠及检查工作的通知》,6月23日,召集各区(市)及市联通、移动、电信、铁塔公司相关负责同志,召开信息化建设扶贫工作会议,对有关工作进行了安排部署。7月1日-9日,对省信息化扶贫示范镇项目建设和农村综合信息服务站情况进行了全面检查,对检查发现的问题建立了整改工作台帐,现场反馈,督促整改,所有被拆解或另作他用的电脑等设备均已归位,正常使用。二是对省扶贫工作重点村信息员台账进行检查,督促相关区对省扶贫工作重点村信息员实施动态管理,落实信息员AB角机制,目前全市省扶贫工作重点村214个,实行信息员AB角机制的村196个,占比达到91.6%。三是指导、督促区(市)开展信息化建设扶贫培训工作,选择滕州市进行了线上培训试点,薛城区、峄城区、台儿庄区、山亭区根据各自实际,采取线上或线下的方式,对信息员开展了电子商务等相关培训。提炼总结出冯卯镇温庄村综合信息服务站“小信息,大作为;小社区,大服务”等典型案例,在全市范围内宣传推广。通过前期项目验收以及省工信厅组织专家抽查,今年我市10个试点示范镇全部被公布为省信息化建设示范镇。

  6.关于“推动企业复工达产‘护航’作用没有充分发挥”问题。一是在前期印发《关于抓好〈中共枣庄市委枣庄市人民政府印发《关于贯彻落实习近平总书记重要讲话精神统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展的工作方案》的通知〉贯彻落实工作的通知》(枣工信党〔2020〕3号)的基础上,进一步梳理责任科室报送的工作目标和具体措施,制定印发《〈关于贯彻落实习近平总书记重要讲话精神统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展的工作方案〉实施细则》(枣工信党〔2020〕21号),严格落实台账化管理的要求,建立重点工作台账,按月调度督促,确保企业复工复产、防控物资保障等工作落到实处。二是根据当前疫情形势和市委新冠肺炎疫情处置工作领导小组(指挥部)有关要求,制定《枣庄市工业企业常态化新冠肺炎疫情防控工作意见》,从组织机构、防控机制、消毒消杀、宣教培训、人员排查、信息上报等方面提出了具体要求。三是加强督导指导,下发《对工业企业复工复产疫情防控工作开展督导的通知》,从7月28日起,每个区(市)抽取5-10家企业进行了现场督导,形成了督导通报。目前我市规模以上工业企业中,无受疫情影响而停产的企业。四是协调帮助企业扩大产量提高产能,全力保障企业对口罩等防护物资的需求。协调帮助康力医疗实施3000平方米净化车间改造,协助其新购置口罩生产线40条,康力医疗医用一次性外科口罩日产能由10万只提升到300万只。通过积极协调,将盖瑞银河、康护医疗2家企业纳入国家工信部疫情防控重点保障物资生产企业平台,帮助其解决了生产所需熔喷布供应问题。此外,全市共有13家企业转产或新上口罩生产项目,主要生产日常防护口罩、防尘口罩。目前,我市医用外科一次性口罩日产能达到600万只,已能够满足复工复产企业的需求。

  (二)“落实全面从严治党主体责任不到位,纪律作风建设松弛”方面

  1.关于“党风廉政建设工作表面化”问题。一是强化全面从严治党主体责任压力传导。成立市工信局党风廉政建设领导小组,局党组书记任组长。6月10日,召开2020年度党风廉政建设工作会议,对相关工作进行了专题部署安排。班子成员对党风廉政建设落实不到位等问题进行认领,在巡察整改专题民主生活会上深刻剖析。加强学习,7月份第一次局党组理论中心组学习,重点学习了《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》“从严治党,严明党的纪律”章节和《中国共产党纪律处分条例》第二编分则。二是组织各科室(单位)结合岗位职责、结合工作实际开展廉政风险点排查工作,共梳理风险点60个,明确了相应的防控措施。机关党委认真审核,严格把关,确保廉政风险“找得准”、“防得牢”。三是及时组织学习中央、省、市下发的违纪情况通报,用典型案例开展好警示教育。5月份,组织各党支部通过主题党日学习等方式,传达对原市经信委机关党委副书记的处分决定和2019年度局党风廉政建设工作会议对该处分的通报,达到了“用身边事教育身边人”的效果。5月底,局党组理论中心组学习了枣纪通[2020]3号文件。7月份,通过局党组会议、支部主题党日活动等形式,对枣纪通[2020]4号、5号、6号、7号文件进行了传达学习。9月底,通过集体学习的形式,对枣纪通〔2020〕8号文件进行了传达学习。

  2.关于“工作作风不严实”问题。一是规范机关发文。修改完善《市工业和信息化局行文管理制度》,确保公文制发、处理更加规范。对今年以来机关发文中出现的问题进行了查找梳理,结合谈心谈话活动,对有关责任人员进行了批评教育。严格遵循《党政机关公文处理条例》《山东省<党政机关公文处理工作条例>实施办法(试行)》要求,办公室切实抓好机关公文处理工作,实行全面的质量把关和检查。二是对述职报告“一稿用多年”问题开展了自查,分管负责人在巡察整改专题民主生活会上作出自我批评。局机关党委将对直属党组织书记的年度述职报告严格审核把关,从严从实抓好基层党建工作述职。三是严格履行培训班审批程序,经市委组织部审批、列入年度培训计划后再行组织实施。制定完善并规范执行“三重一大”集体决策制度,把好大额资金支出关,对未履行审批程序的培训费用支出不予批准。四是针对“国有资产长期闲置”问题,提交峄城区无线电固定监测站搬迁请示,已收到省工业和信息化厅《关于对枣庄市峄城区四类无线电监测站站址搬迁有关事项的批复》。积极向省工业和信息化厅申请搬迁费用,适时将峄城区固定站搬迁至该闲置房产处。五是彻底落实公车改革要求。将原无线电管理处配备的一辆公务用车退回省无线电管理处,将局机关公车改革保留的两辆公务用车上缴市级政府公物仓,将原市无线电管理处公车改革时保留的三辆公务用车交由市无线电监测站管理。

  3.关于“执行财经纪律不严格,违反中央八项规定精神时有发生”问题。一是严格差旅费、接待费报销管理。对超范围报销差旅费、跨年度报销招待费、以定额发票报销交通费问题进行了全面自查,根据自查情况,应清退款3009元已全部予以清退。修改完善《财务管理规定》《差旅费管理办法》《公务接待管理办法》等管理制度,确保今后差旅费、接待费报销符合制度规定。二是规范津贴补贴和工作补助发放。组织相关人员认真学习领会中央、省、市有关津贴补贴文件精神和政策规范,不断提高思想认识,严格执行财经纪律,加强资金管理,杜绝违规发放津贴补贴和补助的现象。对发放津贴补贴情况进行了自查,严格按照《枣庄市离退休干部党组织书记工作补助发放管理暂行规定》发放相关工作补助。三是严格执行政府采购、固定资产管理制度。固定资产采购、组织培训等业务项目凡纳入政府采购范围的,均选择政府采购方式,并严格履行政府采购、招投标等相关程序,加强对采购过程、采购方式的合规性监督,实现依法采购、阳光采购。进一步加强固定资产的日常监督管理,依据固定资产管理制度,对固定资产的采购、验收、保管以及报废等各个环节进行规范。2017年8月、11月购置的两套房产已于2017年12月计入固定资产账。四是责令市企业家协会、市装备制造业协会、市民营企业协会对违规报销行为进行自查自纠。市装备制造业协会违规报销的400元费用、市民营企业协会违规报销的100元费用已退还,对相关责任人责令作出检查。对市装备制造业协会报销的1445元费用进行了核实,已作出相关说明。市企业家协会对无接待公函、审批单、费用清单的14次接待活动进行了核实,均与协会业务活动有密切关联,已作出相关说明,下步将严格按照《枣庄市企业家协会章程》和《枣庄市企业家协会会费收取标准及管理办法》执行相关财务审批报销程序。五是制定完善并规范执行“三重一大”集体决策制度,严把大额资金支出关。严格控制专项资金使用范围,强化监督管理,确保资金专款专用。

  (三)“机关党建责任扛得不牢、压得不实,党的组织建设存在薄弱环节”方面

  1.关于“落实市委关于机关党建决策部署不坚决”问题。一是严格落实《党组会议事规则》《局长办公会议事规则》,杜绝在行政办公会上研究党建工作的情况。严格按照时限要求完成年度工作要点制定等基础工作,制定出台《2020年党建工作要点》,组织机关党委各直属党支部通过党员主题党日等方式进行了学习,切实抓好推进落实。二是梳理与工信业务职责有关的政策文件印发给各直属党支部,组织党支部利用“三会一课”、“28日主题党日”等形式开展学习,提升党支部服务中心大局工作的作用。自今年6月起,先后组织党员干部学习了《民用爆炸物品安全管理条例》《关于加快鲁南经济圈一体化发展的指导意见》等政策文件。三是按照市委组织部安排,将兖矿鲁南化工有限公司党委、鲁南装备制造有限公司党委移交市国资委党委管理。加强与市国资委党委的协调沟通,督促两个企业党委严格按照有关要求履行党费收缴管理使用程序,严格贯彻落实“三会一课”制度,按照规定频次和要求开展“三会一课”等。

  2.关于“开展党内政治生活不严肃”问题。一是着力提高党员参加政治生活积极性。印发《关于进一步提升党建工作水平的七条意见》(枣工信机党字〔2020〕9号),督促直属党支部严格贯彻落实“三会一课”和主题党日制度,着力提升党员党性意识。丰富支部组织生活的内容和形式,组织党员干部到市检察院党建教育基地实地观摩学习,到薛城怡苑社区开展“进社区,双报到”活动,同社区党员共同重温入党誓词,有效激发了广大党员的积极性。严格考勤考核制度,着力提升支部组织生活参与率。二是规范民主评议党员工作。认真开展自查,对具备条件的5个离退休党支部重新开展了民主评议,机关党委派员全程督导,确保民主评议程序规范。组织机关各党支部通过主题党日等形式,对《中国共产党支部工作条例(试行)》等进行深入学习,熟悉掌握并严格执行民主评议党员工作程序要求。三是通过局机关集体学习等形式,组织党员干部对《中国共产党党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党纪党规开展学习,深化党员领导干部对双重组织生活重要性的认识,激发党员领导干部参加所在党支部组织生活的积极性。

  3.关于“发展党员、换届选举、党费管理不规范”问题。一是严格执行发展党员程序。针对个别党员入党材料不完善的问题,认真开展自查,积极查找有关材料。8月份开展了发展党员工作程序培训,严格按照市委组织部编印的《发展党员和党费工作操作规程》开展发展党员工作。二是严格执行换届选举程序。积极开展自查,不符合有关程序要求的两个党支部重新开展了换届选举;加强教育培训,7月份通过党员主题党日等方式,组织党员干部学习了《中国共产党基层组织选举工作条例》。8月份开展了市直机关基层党组织换届选举工作培训,通过教育培训,严格落实换届选举程序要求,坚决防止“换届选举程序不完备”问题再次发生。三是严格党费收缴管理使用。针对缴纳党费时“零头”四舍五入的现象,收缴差额部分共139.2元,已全部上缴市委市直机关工委。完善党费收缴管理使用制度,督促各直属党支部严格按照《发展党员和党费工作操作规程》履行党费收缴管理使用程序。

  4.关于“贯彻新时代党的组织路线有偏差,干部队伍建设存在短板”问题。一是拓宽干部来源渠道。在公务员招录、公务员遴选等方面积极争取。争取2020年面向全国选调市直机关公务员名额3名、2021年省定向选调生名额2名、2021年省公务员招考名额2名,申请优秀年轻干部遴选名额3名、专业干部遴选名额1名,目前已完成职位设置等工作,下步将按照市委组织部安排部署积极妥善推进;积极对接市委组织部、市退役军人事务局等部门,争取军转干部名额1名;研究上报2021年度用编进人建议计划,申请局机关用编计划12名、市工业信息化促进中心用编计划5名、市无线电监测站用编计划2名;积极申请优选青年人才,市委组织部给予倾斜支持,目前4名优选青年人才(平均年龄28岁)已到岗到位。二是抓好年轻干部使用管理。对局机关年轻干部情况进行了摸底梳理,形成《市工业和信息化局年轻干部配备提升计划报告》,明确了提升目标和提升措施。及时选拔任用表现优秀、符合条件的年轻干部,推动形成干部队伍合理梯次配置。开展局机关及下属事业单位科级干部选拔任用工作,共提拔使用正科级领导干部2名,其中37周岁以下干部2名,比例为100%;共提拔使用副科级领导干部4名,其中33周岁以下干部2名,比例为50%。三是着力解决混编混岗现象。完成了市工业信息化促进中心的法人登记和市民营经济生产力促进中心、市民营经济科学技术服务站的举办单位变更程序,进一步完善并在局门户网站公布了市工业信息化促进中心、市民营经济生产力促进中心、市民营经济科学技术服务站的业务范围清单,安排以上3家事业单位的混岗人员返回原单位工作。将机关服务中心改革建议提报至市委编办,下步结合事业单位改革的推进,妥善解决机关服务中心人员混岗问题。进一步梳理了临时聘用人员情况,根据人员实际情况,妥善解决临时聘用人员过多问题。四是加大干部培养选拔交流力度。组织事业单位班子成员在其事业单位进行了2019年度考核,考核结果已报至市人社局。下步将严格按照有关规定程序对下属事业单位班子成员单独开展年度考核。对市无线电监测站、民营经济科学技术服务站、民营经济生产力促进中心3个单位的干部队伍情况进行了梳理,掌握了具备提拔任用条件的干部人选,结合事业单位改革,将适时研究启动干部选拔任用程序。在对局属5个事业单位基本情况进行摸底梳理的基础上,妥善研究事业单位改革方向和路径,向市委编办提报了《枣庄市工业和信息化局关于所属事业单位改革的意见建议》。下步将结合事业单位改革的推进,对所属事业单位机构、人员进行整合,妥善解决轮岗交流不及时问题。

  三、今后整改工作打算

  (一)深化巡察整改成果运用。对已整改完成的问题,密切关注,盯紧盯牢,防止类似问题再次发生;对取得阶段性成效需要长期坚持的问题,常抓不懈,持续发力,确保问题整改见底到位;对需要继续整改的问题,坚决做到“问题不解决不收手、整改不到位不收兵”。注重“当下改”和“长久立”的结合,认真落实好通过巡察整改制定完善的各项制度,促进标本兼治,不断深化巡察整改成果运用。

  (二)持续加强党的政治建设。进一步提高政治站位,以党的政治建设为统领,推动形成“两个维护”的政治自觉。强化理论武装,把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,在学懂弄通做实上下功夫。牢记初心使命,树牢以人民为中心的发展理念。突出抓好意识形态工作,坚决落实意识形态工作责任制,做到守土有责、守土尽责。充分发挥党组领导核心作用,坚定执行党的路线方针政策,紧紧围绕“先把枣庄经济搞上去”目标定位,推动工业和信息化工作再上新台阶。

  (三)切实做好新时代党建工作。严格落实管党治党责任,树牢“抓好党建是最大政绩”的理念,努力补齐基层党建工作短板。在开展“三会一课”和支部主题党日等日常学习的基础上,积极开展党性教育实践基地参观学习等多形式的活动,用好“灯塔党建在线”“学习强国”等平台载体,开展在线学习交流。规范发展党员、换届选举、党费管理等基础工作,争创“全市优秀机关党建品牌”和“市直机关模范机关创建工作先进单位”。加强干部队伍建设,严格执行干部选拔任用纪律和任用程序,注重培养和选拔优秀年轻干部,不断优化党员干部队伍整体结构。

  (四)严格落实全面从严治党各项部署要求。把全面从严治党主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上,层层传导压力,持续正风肃纪。以巡察反馈问题整改落实为契机,在细化措施、整改到位的基础上,完善制度、强化监督,巩固拓展落实中央八项规定精神成果,扎实构建作风建设长效机制,驰而不息维护风清气正政治生态。严格财务管理,认真落实“三重一大”决策制度,强化财务审计监督。集中整治形式主义、官僚主义,紧盯突出问题,深刻剖析成因,推动综合施治,对典型案例通报曝光,让党员干部受警醒、明底线。

  欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系方式:电话3314251;邮政信箱枣庄市光明大道2621号;电子邮箱bgs_gxj@zz.shandong.cn。

  中共枣庄市工业和信息化局党组

  2020年11月20日

  (文章来源:枣庄工信局)

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