“面向十九届五中全会提出的‘十四五’及中长期远景发展目标，中国钢铁工业要有能力研发先进产品保障下游产业、军工行业、重点领域发展需求，要有能力保持钢铁工业可持续发展动力，要有能力引领世界钢铁工业科技发展潮流，为中国和世界的发展做出不可替代的贡献。这是时代赋予我们钢铁大国这代钢铁人和科技工作者的历史使命，需要我们以绿色化和智能化为核心主题，瞄准关键短板发力，构建创新生态圈，走好科技创新之路。”11月20日，中国钢铁工业协会科技创新工作委员会(以下简称“委员会”)成立大会暨第一次全体委员会议在首钢召开，钢协党委副书记姜维在会上对未来钢铁工业的科技创新发展使命和路径进行了深入阐述，并对委员会的工作提出了具体要求和希望，“面对机遇与挑战，相信在我们大家的共同努力下，委员会一定能够在深化行业创新合作，提升钢铁产业基础能力和产业链水平，共同推动钢铁行业高质量发展方面发挥重要的作用。”

　　首钢技术研究院书记、第一副院长朱国森为大会致辞。钢协副秘书长黄导介绍了委员会成立的背景、筹备过程和机构组成。委员会主任委员、中国宝武钢铁集团有限公司技术参事张丕军做了讲话。中国工程院院士、北京科技大学钢铁共性技术协同创新中心主任毛新平，江苏沙钢集团有限公司常务执行董事、常务副总裁陈少慧，中国金属学会副理事长、秘书长王新江，太原钢铁(集团)有限公司总工程师李建民，中信泰富特钢集团股份有限公司总裁助理顾国明，河钢集团有限公司钢研总院院长李建新等委员会副主任委员出席会议。委员会副主任委员、钢协科技环保部主任姜尚清和张丕军分别主持了会议。钢协技术预测专家组副组长、北京科技大学教授唐荻介绍了钢铁行业2020~2035年技术发展预测报告的主要内容。钢协科技环保部副处长李煜介绍了钢协科技工作重点内容和资源。第一届委员会委员以及来自钢协、科研院所、高校、钢铁企业和上下游企业的科技工作负责人共70多名代表参加了会议。

　　姜维在讲话中表示，此次会议恰逢党的十九届五中全会刚刚闭幕，对“十三五”进行全面回顾总结，对“十四五”及2035长期目标进行规划之际召开，委员会全体委员聚集一堂，在钢铁工业高质量发展的新时代命题下，分析形势、展望未来，共商钢铁科技创新未来发展之大计，更具实际意义。

　　姜维首先指出，要正确认识科技进步对中国钢铁工业发展的贡献，增强科技工作者的自豪感、使命感、责任感。纵观我国钢铁工业发展历史，科技创新是行业进步的原动力，推动了中国钢铁工业的高速发展。从引进、消化、整合、创新，到形成跨越，实现生产力大解放、大发展，科技创新始终贯彻其中，科技重大成果不断涌现，为我国钢铁工业从小到大、从弱到强的发展提供了强有力的支撑，也为中国制造业向产业链中高端攀升发挥着积极作用。

　　在肯定成绩的同时，姜维表示，也必须清醒地看到，我国钢铁工业科技创新也面临一些问题。钢铁工业关键核心技术、重大研发项目创新驱动原动力不够，在技术进步方面仍有较大的潜力。比如，对科技研发的投入与钢铁大国的地位还不相称，原创基础研究动力不足，创新资源分散，集中力量攻坚克难的力度还不够；一些前沿技术、核心技术和关键技术缺失，大量钢铁产品长期徘徊在一般水平；质量稳定性还不够，高端产品生产还有待加强；标准的有效性、适用性、引领性和先进性还有待提升；节能环保、低碳绿色发展的核心技术还有待突破；产教融合、产研融合、跨产业上下游融合技术创新还有待加强；信息技术与钢铁制造融合发展有待深化，智能化仍需时日；新材料研发、人才培养还需要加大力度，等等。

　　“这些都是我们从钢铁大国迈向钢铁强国必须解决的问题。我们还欠缺引领世界钢铁科技创新的能力，中国钢铁工业由大变强在科技领域还任重道远，我们必须砥砺前行，突破制约和短板。”姜维指出。

　　姜维表示，未来钢铁工业要走好科技创新之路，要从三个方面发力：

　　一是将核心技术攻关作为科技创新的主攻方向。习近平总书记多次强调科技创新的重要性，指出核心技术受制于人是最大隐患，核心技术靠化缘是要不来的，必须自立更生。展望未来，钢铁材料仍具有不可替代性，钢铁工业要实现从跟跑到领跑世界钢铁工业的跨越，要从根本上将科技创新“补短板”“强基础”“促提升”统筹推进，既要集中力量攻克一批关键核心钢铁材料和技术，又要加强基础研究和应用研究，还要通过前瞻性、原创性的创新成果提升产品开发、产业升级的先发优势和后续劲头。

　　二是将绿色化和智能化作为科技发展的两大主题。在高质量发展理念下，如何保持甚至拓展钢铁工业未来发展的空间，已经是钢铁工业必须面对的问题。在此背景下，绿色化、智能化将是钢铁工业创新发展的两大主题。这两个领域都是行业投资热点，投入巨大，但还面临技术不稳定，不定型，亟需整合资源、形成合力，希望委员会发挥引领作用，加强机制创新，积极引导行业超低排放、智能制造走出一条既有效又规范的开发、应用、推广之路。

　　三是将创新生态圈建设作为科技发展的切入点。钢铁产业经过多年发展，不同类别的创新资源，不同层次、不同类别的创新体系也已基本建成。未来，产业创新体系建设的重点应放在整合各类创新资源，以“育主体、建模式、造环境”为重点，培育和发挥企业创新主体作用，构建校企合作、研企合作、协同创新模式，营造宽松有序的创新环境，逐步建成各类创新主体协同互动和创新要素高效配置的创新生态圈。

　　“在钢协开展科技工作的过程中，广大会员单位多次呼吁建立相应的工作机制，加强沟通交流，统筹推进行业科技创新工作。正是在此背景下，成立了委员会，作为钢协分支机构统筹组织行业科技创新工作。在新的历史条件下，如何发挥好委员会的作用，是我们当前面临的一个首要课题。希望委员会在大家的积极参与和大力支持下，开好局起好步。”为此，姜维对委员会的工作提了6点意见：一是履职尽责，充分发挥委员的使命和担当精神；二是强化委员会组织建设，有序推进委员会工作；三是强化顶层设计和系统谋划，引导行业技术创新方向；四是强化统筹推进，创新体制机制，实现核心技术重点突破；五是加强技术转移与成果产业化推广工作；六是充分利用创新人才，发现锻炼培养人才。

　　张丕军在讲话中表示，围绕委员会的定位、工作职责和任务，第一届委员会48名委员一定会努力工作，不辱使命，勤奋尽责。对于如何做好委员会工作，全体委员要共同去思考、去创造、去探索、去实践。随着委员会的正式成立，希望通过各个会员单位和委员们的努力，委员会能够真正在钢铁行业创新发展中发挥作用，做出不负行业期望的工作业绩。

　　朱国森在致辞中表示，党的十九届五中全会提出，要坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位，把科技自立自强作为国家发展的战略支撑，并将其摆在各项规划任务的重要位置进行专项部署。科技创新在未来甚至相当长的时间内，都会成为我国各项工作的重中之重。委员会的成立，很好地贯彻落实了十九届五中全会精神，也将搭建行业的科技创新工作交流平台。相信依托这个平台，我国钢铁工业的发展必将迈上一个新的台阶。

　　黄导在会上介绍了委员会成立的背景。钢协党委书记、执行会长何文波到钢协就任以来，十分重视发挥钢协各工作委员会的工作，也对科技创新非常重视，在多次会议中强调，随着钢铁行业转型升级进入深水区，行业对于科技创新的需求更加迫切，创新不易，但别无选择。为进一步完善钢铁行业科技创新工作体系，在钢协会员单位呼吁支持下，在钢协领导的统筹组织下，2019年7月，经钢协会长办公会讨论，钢协五届十次常务理事(扩大)会议通过，决定成立委员会，作为钢协分支机构统筹组织行业科技创新工作。

　　黄导表示，目前委员会共有委员单位48家，委员48名。其中，共有6家轮值主任委员单位，分别是中国宝武钢铁集团有限公司、中国钢研科技集团有限公司、鞍钢集团有限公司、首钢集团有限公司、太原钢铁(集团)有限公司、中信泰富特钢集团股份有限公司；共有6家副主任委员单位，分别是河钢集团有限公司、江苏沙钢集团有限公司、北京科技大学、东北大学、中国钢铁工业协会、中国金属学会。秘书处设在钢协科技环保部，秘书处负责委员会日常工作，主任委员单位和副主任委员单位负责选派专职秘书开展驻会工作。

　　在会上，姜维为第一届主任委员和副主任委员颁发了证书。4位主任委员(轮值)分别是：张丕军、田志凌、张大德、朱国森。8位副主任委员分别是：毛新平、唐立新、陈少慧、王新江、姜尚清、李建民、顾国明、李建新。

　　当天下午，张丕军主持召开了委员会第一次全体会议。会议围绕委员会运行机制，以及组织行业科技创新战略研究、开展共性技术研发项目、与下游产业协同扩大钢铁产品应用、推广行业技术应用最佳案例等下一步重点工作展开了具体讨论。

　　(文章来源：中国钢铁工业协会)