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上市钢企人才流失严重 马钢股份两年流失员工7326名

http://www.100ppi.com  2017年05月24日 08:51  证券日报
生意社05月24日讯

  在经历2015年企业经营最困难阶段后,2016年上市钢企业绩普遍回暖,而今年一季度盈利水平逐渐巩固。

  据中钢协统计,2017年1月份至3月份,会员钢企实现利润总额232.84亿元。据分析,一季度钢企盈利大幅增长,得益于环保限产、行业去产能等政策红利影响,钢材价格持续上涨。但随着钢企在钢价、利润的刺激下加大生产力度,粗钢产量明显增长。

  不过,值得注意的是,在2015年到2016年期间内,很多上市钢企面临着人员流失的窘境。有数据显示,2016年度我国上市钢企共有员工数超过30万人,相比2015年减少超2万人,绝大部分钢企员工数量均有所减少。

  这其中固然有钢企主动减员分流的原因,但依然可以看到,许多钢企高学历、研发技术人才的流失。

  据《证券日报》记者通过东方财富Choice数据以及翻阅各家上市钢企2015年、2016年年报得知,这两年时间中,流失1000名员工的有11家,其中,马钢股份最为严重,2015年至2016年总共流失员工7326名。

  2015年可以说是钢企最难熬的一年,这一点从上市公司年报中就可以看出,2015年全国36家上市钢企中有20家净利润出现亏损,占比超过了50%,而这一年也是钢企员工流失最为严重的一年。有大型钢企曾有新闻称,有45名员工开始从事协警工作,并且未来还将有员工陆续开始从事保安、物业、协警等工作。而当时更有坊间趣闻称,各大钢企员工在一起讨论工资问题,最后簇拥哭泣,也说明了当时的状况。

  多家钢企技术人员流失严重

  据马钢股份2015年年报显示,当年公司合计员工为39432名,到了2016年员工数为32106名,减少了7326名,据年报显示,2015年至2016年母公司及主要子公司需承担费用的离退休职工人数仅增加1000余名,生产人员减少了6421名,技术人员,从2015年的3368名,减少到了2016年的2985名,减少了383名。

  同时,马钢股份年报显示,从教育程度来看,2015年马钢股份拥有研究生学历员工583名、本科学历员工4389名,而2016年均有所减少,研究生学历员工减少到了520名,本科学历员工减少到了3884名。

  除马钢股份外,*ST八钢2015年与2016年相比员工流失情况也较为严重,2015年公司员工总数为5956名,2016年为2879名,减少了3077名,技术人员方面,有2015年的310名减少到2016年的178名,减少了近一半。

  另外,*ST华菱的员工人数在2015年至2016年也流失的不少。据华菱钢铁2015年年报显示,当年员工人数为29211名,而2016年为24414名,减少了4797名,不过,与上述两家上市钢企不同的是,华菱钢铁的技术人员并没有减少,反正有所增长,据年报显示,2015年公司技术人员为2124名,2016年为2936名,2015年博士及以上的员工为15名,2016年为46名,公司这两年减少的为生产人员,2015年公司有生产人员23326名,2016年减少至19124名。

  “技术人员和高学历人才的流失,应该说是企业的一大损失,特别是近几年国家在大力发展传统企业转型升级时,更需要高技术人才以及高学历人才的助推,由于钢企利润的下滑导致人才流失,让人感觉惋惜。”有行业分析人士如是表示。

  首钢股份员工、技术人员均增长

  与上述几家企业不同的是,首钢股份在2015年至2016年间不论从员工总数还是技术人才、高学历人才都有所增长。

  公司年报显示,2015年公司仅有员工9685名,2016年增长至16979名,增长了超过7000名员工。生产人员从2015年的7151名,增长至2016年的11909名,技术人员从2015年的1176名,增长至2016年的2881名,特别是技术人员方面,增长了超1倍。研究生及以上员工从2015年的570名,增长至2016年的999名。

  据公司2016年年报表示,公司着重规范职工教育培训工作,完善管理机制,加强基础工作,从单一的培训管理向人才开发职能转变,加大人才培养力度,为转型发展输送高技能人才。另外,京唐公司坚持以人才战略为主导,以提质增效为目标,进一步完善分类分层的全员培训体系。全面推进管理素质提升,技术与创新能力提升,岗位实战技能水平提升。

  数据显示,在建院的前提下,上市钢企人均薪酬基本保持稳定,仅有7家钢企的人均薪酬较2015年有所下降,其余上市钢企员工人均薪酬择优不同程度的上涨。我国36家上市钢企人均薪酬超过10万元,叫2015年的9.7万元同比上涨了10%左右,首钢股份以19.66万元的人均薪酬高居我国36家上市钢企榜首,而八一钢铁的年薪增长率达到43.06%,为全行业最高。

  (文章来源:证券日报)